Новости 7ooo.ru
3 мифа о продуктивности, которые ведут к выгоранию: что делают успешные руководители на самом деле
3 мифа о продуктивности, которые ведут к выгоранию: что делают успешные руководители на самом деле
Журнал HR-Portal
пт, 2 Окт. 2026 - 15:00
К концу января праздничный настрой сменяется рабочими буднями первого квартала. Когда пересматриваются приоритеты и защищаются бюджеты, нарастает давление: нужно демонстрировать результаты здесь и сейчас. От сотрудников неявно требуют реагировать быстрее, работать в ускоренном темпе и фиксировать каждый шаг, чтобы доказать, что процесс идет полным ходом.
Риск в том, что такое поведение лишь усугубляет выгорание в системе, которая и так работает на пределе. Согласно отчету DHR Global о тенденциях рынка труда 2026 года, 83% сотрудников сталкиваются с той или иной степенью выгорания, и чрезмерная нагрузка — одна из главных причин.
Хотя финансовые потери от низкой вовлеченности персонала велики, нельзя забывать и о продолжительности карьеры самих руководителей. В условиях современной продолжительности жизни удержаться на энтузиазме один квартал недостаточно — для долгой "
